/?page_id=8Les associés – Notre équipe Avocats GDHonorairescontact

Actualité jurisprudentielle

12/02/2021
Salarié(e) en accident du travail ou maladie professionnelle et licenciement pour faute grave. Le licenciement reste possible mais pour des manquements bien précis. Pendant la période de suspension du contrat de travail consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l’employeur peut seulement, dans le cas d’une rupture pour faute grave, reprocher au salarié des manquements à l’obligation de loyauté. (Cass. soc. 3-2-2021 no 18-25.129 F-D).

Avocats GODARD DUMONT BIGOT

Notre Cabinet présent à NANTES depuis 35 ans, s’appuie sur les compétences de trois avocats et une assistante.

Nous considérons notre métier comme la recherche efficace de solutions juridiques, mais aussi comme aventure humaine forte.

Ainsi lorsque vous nous sollicitez sur des questions en droit du travail, nous concevons notre relation comme un vrai partenariat, basé sur l’écoute et l’échange pour aboutir à des solutions simples, pratiques et claires.

Au fil des années, nous avons développé une activité tournée vers le droit social.

Tous les avocats du cabinet sont titulaires du certificat de spécialisation en Droit du Travail délivré par le Conseil National des Barreaux.